創新求變，文化鑄魂。2023年X月X日，天元科技集團“組織變革誓師大會暨企業文化升級發布會”在集團總部隆重舉行。本次大會以“破局·立新·致遠”為主題，標志著天元科技在深化戰略轉型、提升組織效能、凝聚核心價值的關鍵階段，邁出了堅實而意義深遠的一步。
一、破局：擁抱變革，驅動組織新活力
大會在激昂的開場視頻與全員齊唱司歌中拉開序幕。集團董事長兼CEO在開場致辭中深刻闡述了本次組織變革的時代背景與戰略意義。他指出，面對日新月異的科技浪潮與市場環境，唯有主動求變、自我革新，方能構筑面向未來的核心競爭力。此次組織變革，旨在打破部門壁壘，構建更加敏捷、協同、高效的扁平化架構，以客戶為中心，快速響應市場變化，驅動業務持續增長。
集團首席人力官正式發布了全新的組織架構與核心管理團隊任命。新架構聚焦核心業務板塊，強化了前中后臺的協同作戰能力，并設立了多個戰略級創新孵化單元，為公司的長遠發展注入全新活力。變革方案清晰明確，贏得了現場全體員工的共鳴與熱烈掌聲。
二、立新：文化升級，凝聚發展向心力
組織之變，根基在文化。大會的核心環節，是由集團企業文化委員會主席正式發布升級后的天元科技企業文化體系。新體系在傳承公司優良傳統的基礎上，結合新時代的發展要求與員工心聲，進行了系統的梳理、提煉與升華。
全新的企業文化核心包含：
- 使命：科技賦能，智創未來。
- 愿景：成為全球領先的智能解決方案提供商。
- 核心價值觀：客戶至上、創新為核、協同共進、擔當實干、誠信守正。
發布會通過生動的故事講述、情景劇演繹及高管訪談，深入解讀了每一條價值觀的內涵與行為準則。會議現場還同步啟動了“文化大使”選拔與“文化踐行者”獎勵計劃，旨在讓文化從墻上走進心里，落實到每一位員工的日常行為中，真正成為組織發展的精神內核與行動指南。
三、致遠：全員誓師，共啟嶄新征程
在大會的高潮環節，舉行了莊嚴的誓師儀式。在集團高管的帶領下，各業務單元負責人及核心骨干代表依次登臺，面向司旗，高舉右拳，莊嚴宣誓：“堅決擁護組織變革，積極踐行企業文化，以奮斗者為本，以客戶為中心，為天元科技的新征程全力以赴，使命必達！”鏗鏘有力的誓言響徹會場，展現了天元人上下同心、破浪前行的決心與斗志。
集團董事長做發言。他強調，變革的號角已經吹響，文化的藍圖已經繪就。他號召全體天元人將今天的激情轉化為明天的行動，以歸零的心態、創業的激情，擁抱變化，踐行文化，共同將天元科技打造成為一個更具競爭力、更受尊敬的企業。大會在《明天會更好》的激昂合唱中圓滿落幕。
此次“組織變革誓師大會暨企業文化升級發布會”不僅是一次戰略宣導會，更是一次凝聚共識、提振士氣的動員會。它正式開啟了天元科技以組織與文化雙輪驅動高質量發展的新篇章。站在新的起點，全體天元人已整裝待發，將以嶄新的面貌、統一的步調，向著更加輝煌的未來奮勇前進！
